Respecter les valeurs sociales

En tant qu’entreprise, nous respectons toutes les «valeurs» que la société accepte et valorise.

Garder la santé et la sécurité humaines au premier plan.

Les mesures relatives à la santé et à la sécurité au travail sont soumises à certaines règles de notre direction et sont appliquées avec précision par toutes nos unités. À cet égard, en suivant les instructions de l’unité de santé et sécurité au travail, en fournissant des matériaux de protection individuelle complets, l’environnement de travail le plus sain et le plus sûr est fourni à notre personnel.

Protéger et soutenir la vie naturelle, éliminer les déchets et protéger l’écosystème naturel.

En tant que Favori Yapı, nous éliminons tous les facteurs qui peuvent nuire à l’environnement avec nos stratégies de production et déterminons nos méthodes de production en conséquence. Nous ne polluons pas la nature, nous ne jetons pas les déchets inconsciemment. Nous le faisons de façon continue pour protéger la vie naturelle et soutenir la continuation de l’écosystème.

Un travail continu pour augmenter l’efficacité énergétique et éviter le gaspillage.

L’énergie est la ressource la plus importante de notre époque et les entreprises doivent faire très attention à l’utilisation des ressources. En outre, une utilisation efficace de l’énergie est un facteur important qui bénéficiera aux niveaux national et universel. En tant qu’entreprise, nous développons des projets qui fourniront une efficacité énergétique afin d’augmenter notre rentabilité et de bénéficier d’un avantage national. Tous nos collaborateurs sont sensibles à cette problématique afin d’éviter les gaspillages énergetique.

Être conscient des responsabilités sociales

Notre entreprise s’est toujours souciée des besoins de la société dans laquelle elle se trouve. Nous avons été impliqués dans chaque projet qui sera utile, et chaque projet qui contribuera au bien-être et au progrès de notre environnement et de notre pays a été soutenu et continuera d’être fourni. Tous les individus, les groupes et surtout notre personnel avec qui nous coopérons sont les plus grands supporters et bénévoles à cet égard et soutiennent toujours notre travail.

Protéger les droits des parties prenantes

Notre entreprise reconnaît et protège les droits de tous les individus et groupes affectés ou affectés par les activités commerciales, comme spécifié par la loi et les accords bilatéraux. Les parties sont toujours informées de leurs droits. Notre entreprise assume toujours pleinement ses responsabilités envers ses parties prenantes. En tant qu’entreprise, nous travaillons avec nos parties prenantes avec la conscience de la «gouvernance».

Protéger les secrets commerciaux

Toutes sortes d’informations financières, commerciales, techniques et stratégiques dans notre entreprise sont partagées avec des tiers, et tout accord et contrat qui nuira aux intérêts de l’entreprise est un secret et ne quitte jamais l’entreprise. Toutes les informations sur les clients, les concessionnaires, les fournisseurs, les employés et le marché sont protégées, les employés ne partagent jamais ces informations avec un tiers, sauf les autorités.

Construire des relations durables basées sur la confiance et la réputation

La confiance et la réputation sont toujours un élément important dans l’environnement concurrentiel. Notre entreprise maintient toujours sa relation avec ses parties prenantes dans le cadre de ces vertus. Nous gérons bien la réputation de notre entreprise, nous ne sommes pas seulement des actifs financiers et des bénéfices. Nous attachons une grande importance à chaque problématique, sociale et environnementale.

Ne pas vendre de produits frauduleux

La tricherie est un crime. Notre entreprise ne montre jamais d’attitude envers la commission de crimes et ne compromet pas le personnel qui fait preuve de cette attitude. Les profits injustes ne sont pas tentés en montrant les qualités inexistantes du produit ou du service. Le contrôle de la qualité est très important à ce stade et après que la matière première du produit entre dans notre entrepôt, chaque processus jusqu’à ce qu’il atteigne le client est méticuleusement contrôlé.

Ne pas faire de la concurrence déloyale

Concurrence déloyale; c’est une pratique contraire à l’éthique qui est interdite par la loi. Notre entreprise n’essaie jamais de surpasser ses concurrents avec des expressions trompeuses. Aucune déclaration éthique, commerciale ou éthique trompeuse, négative n’est faite à nos clients au sujet de leurs concurrents et de leurs produits.

Veiller à ce que son personnel soit honnête, harmonieux, travailleur et innovant

Dans notre entreprise, notre personnel travaille toujours en harmonie et en équipe, et avec le système de suggestion qui se fait tous les deux mois, les idées appropriées et réalisables sont mises en œuvre. L’objectif est toujours d’être innovant et de s’améliorer. En tant qu’entreprise, nous soutenons toujours notre personnel pour assurer cet environnement.