Respeitando os valores sociais

Como empresa, respeitamos todos os “valores” que a sociedade aceita e valoriza.

Sempre priorizando a questão da saúde e segurança humana

As medidas relacionadas à saúde e segurança ocupacional estão sujeitas a determinadas normas da nossa gestão e são aplicadas justamente por todas as nossas unidades. Nesse sentido, seguindo as instruções da unidade de saúde e segurança ocupacional, fornecendo integralmente os materiais de proteção individual, é oferecido aos nossos colaboradores o ambiente de trabalho mais saudável e seguro.

Proteger a vida natural, apoiar, eliminar resíduos e proteger o ecossistema natural

Como Favori Yapı, eliminamos todos os fatores que podem prejudicar o meio ambiente com nossas estratégias de produção e determinamos nossos métodos de produção de acordo. Não poluímos a natureza, não descartamos resíduos. Fazemos isso continuamente para proteger a vida natural e apoiar a continuação do ecossistema.

Estudos contínuos para aumentar a eficiência energética e evitar desperdícios

A energia é o recurso mais importante da nossa época e as empresas devem ter muito cuidado com a utilização dos recursos. Além disso, a utilização eficiente da energia é um factor importante que beneficiará a nível nacional e universal.

Ter consciência de que sua equipe é honesta, harmoniosa, trabalhadora e inovadora

A nossa empresa sempre se preocupou com as necessidades da sociedade em que se insere. Foi incluída em todos os projetos que seriam úteis, e apoiou e continuou a apoiar todos os projetos que contribuíssem para o benefício e o progresso do nosso país e do nosso país.

Protegendo os direitos das partes interessadas

Nossa empresa reconhece e protege os direitos de todos os indivíduos e grupos afetados e afetados pelas atividades comerciais, conforme especificado por lei e acordos bilaterais.As partes são sempre informadas sobre seus direitos. Nossa empresa sempre cumpre integralmente suas responsabilidades para com seus stakeholders. Como empresa, trabalhamos com nossos stakeholders com a consciência da “governança”.

Protegendo segredos comerciais

Todo tipo de informação financeira, comercial, técnica e estratégica da nossa empresa é compartilhada com terceiros, e qualquer acordo e contrato que prejudique os interesses da empresa é mantido em segredo e nunca sai da empresa. Todas as informações de clientes, revendedores, fornecedores, funcionários e mercado são protegidas, os funcionários nunca compartilham essas informações com terceiros, exceto as autoridades.

Estabelecer relações sustentáveis baseadas na confiança e na reputação

A confiança e a reputação são sempre um elemento de destaque no ambiente competitivo. A nossa empresa mantém sempre o seu relacionamento com os seus stakeholders no âmbito destas virtudes. Administramos bem a nossa reputação corporativa, não somos apenas ativos financeiros e lucros. Atribuímos grande importância a todas as questões, sociais e ambientais.

Não vender produtos fraudulentos

Trair é crime. Nossa empresa nunca demonstra atitude em relação ao cometimento de crimes e não compromete o pessoal que demonstra essa atitude. Não se tenta obter lucros injustos mostrando as qualidades inexistentes do produto ou serviço. O controle de qualidade é muito importante neste momento e após a entrada da matéria-prima do produto em nosso armazém, todo processo até chegar ao cliente é minuciosamente controlado.

Não fazer concorrência desleal – Competir de forma justa

Competição injusta; uma prática antiética proibida por lei. Nossa empresa nunca tenta superar seus concorrentes com expressões enganosas. Nenhuma declaração ética e comercial enganosa e negativa é feita aos nossos clientes sobre concorrentes e seus produtos.

Cuidar para que seu pessoal seja honesto, harmonioso, trabalhador e inovador

Na nossa empresa, os nossos colaboradores trabalham sempre em harmonia e em equipa, e com o sistema de sugestões que é feito bimestralmente, as ideias e as adequadas e viáveis são implementadas.